국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards) 개념[1]국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업 부문별·수준별로 체계화한 것으로 “산업 현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것”을 의미[1] 국가직무능력표준(NCS) 도입 배경[1]그간 직업교육·훈련-자격이 연계되지 않은 상태로 산업현장에서 요구하는 직무수행능력과 괴리되어 실시됨에 따라 인적자원개발이 비효율적이라는 비판을 해소하기 위해 NCS를 도입하게 되었음 인적자원개발의 비효율 문제제기 사례[1]a. 기업이 원하는 교육훈련이 아닌 공..